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关于公开招聘集团本部中层部门负责人的公告
[ 作者:admin    更新时间:2020/2/14    文章录入:admin ]

四川广集团股份有限公司

关于公开招聘集团本部中层部门负责人的公告

因工作需要,为进一步拓宽选人用人视野,充分发掘并引导造就优秀人才队伍,经研究决定,对集团机关部分岗位负责人公开招聘,进行编制内补员4名,现公告如下:

一、招聘职位

1.集团本部办公室负责人1名;

2.集团本部投资发展部负责人1名;

3.集团本部房地产开发策划专员2名。

二、招聘条件和要求

(一)基本条件

1.具有良好的政治品格,思想政治素质好,拥护党的路线、方针和政策,坚决贯彻执行国家有关法律法规。

2.具有强烈的事业心和创业创新意识,主动担当作为,勇于变革进取,具备持续创新力和提升企业核心竞争力的素养。

3.具有良好的职业操守和个人品行,敬业奉献、积极阳光,品行端正,诚信正直,学习力强,勤勉敬业,廉洁从业。

4.具有履行岗位职责所必需的专业知识和专业能力,善于沟通协调,组织领导和分析判断能力较强,能承受较大的工作压力。

5.具有正常履行职责的身体条件,身心健康。

6.具有符合法律法规规定的其他任职条件,未受到过党纪政纪处分和刑事追究。

(二)招聘要求

1.办公室负责人

1)具有较强的工作执行力、协调沟通能力、口头表达能力、语言组织能力和公文写作能力;

2)具有较强的学习和适应能力,思维清晰、工作细致,能较快熟悉和掌握企业经营管理情况;

3)具有大专及以上文化,年龄一般在40岁以下,3年以上行政管理相关工作经验;特别优秀的,学历或年龄可适当放宽。

2.投资发展部负责人

1)具有较强的分析研判能力,熟悉宏观经济政策、资本市场及相关法律法规,对宏观经济、产业发展趋势有一定研究,对资本市场和产业投资市场有一定理解,对投资项目前期市场分析、财务分析和项目商业模式有准确把握能力;

2)具有较强的投资管理相关实操经验,熟悉股权投资、资本运作、重组并购等工作和投资项目全程操作程序,了解政府和企业投资审批及运作基本流程,能独立组织开展项目尽职调查、投资分析、项目谈判等工作。

3)具有投资、工程、经济等专业大专及以上文化,年龄一般在40岁以下,3年以上投资管理、项目建设管理等相关工作经验和相应专业技术资格;特别优秀的,学历或年龄可适当放宽。

3.房地产开发策划专员

1)具有丰富的房地产项目规划、开发、策划、管理等实操工作经验和成熟的营销策划思路,熟悉房地产策划、营销、推广等环节和流程,能够独立完成前期策划、营销推广等工作;

2)具有较强的组织、协调、计划、分析、判断、管控等能力,创新、方案能力较强,熟悉项目规划、建筑过程和房地产的实际流程规范;

3)具有建筑、工程、房地产管理类相关专业大学专科及以上学历,年龄一般在40岁以下,3年以上房地产公司开发策划工作经验,有房地产项目全程开发策划经历者优先。

四、具体安排

(一)报名

报名时间:2020214—2020224

报名方式:采取网络报名和现场报名的方式。网上报名请投寄人力资源部工作邮箱:gyrlzy@163.com,现场报名请投寄人力资源部(集团公司四楼)。报名人员请在集团公司网站下载《甄选报名表》,并提交个人学历学位、专业技术职称、职业资格、获奖证书等复印件各一份,人力资源部负责进行后期资格审查。

(二)笔试面试

报名截止后一周内由人力资源部组织笔试面试;根据综合笔试、面试结果,经公司研究,确定拟试用人员。

五、薪酬福利待遇

按照公司薪酬管办法执行,签订劳动合同,享受五险一金及各项福利待遇理,薪酬8-12/万.年

六、纪律监督

本次甄选全过程由纪检监察审计部全程监督,对甄选过程中有任何违规、违纪行为严肃追究相应责任人。

监督电话:0839-3320023

七、其他

公司网站:www.scgyjljt.com

工作邮箱:gyrlzy@163.com

咨询电话:0839-3320031、0839-3320059

附件:甄选报名表

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